Item: Konspekts - Craig W.Thomas "Maintaining and restoring public trust in government agencies and their employees"
Rating: 4
Author: Atlants.lv

Saņem informāciju par jaunajiem Atlants.lv darbiem!

Akcija: ZiņotājsPRO uz 6 mēnešiem - bezmaksas!

Abonēt bez maksas

Parastā cena:: 0,99 €
Ietaupījums:: 0,18 € (18%)
Cena ar atlaidi*:: 0,81 €

Pirkt

Pievienot vēlmju sarakstam

Ir vēlmju sarakstā

Identifikators:167337

Autors: guncy (20)

Vērtējums:

Publicēts: 21.05.2007.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: Nav

Atsauces: Nav

Izvērst priekšskatu

Darba fragmentsAizvērt

Darbā ir apskatīts dažādi uzticēšanās veidi, kā veidot uzticēšanos, kā saglabāt, un kā nezaudēt. Uzticēšanās tiek iedalīta šādās grupās:
uzticēšanās pārstāvim – savstarpējās attiecības ir asimetriskas, kas nozīmē, ka netiek gaidīta atbilde. Iedzīvotājs -> Valdība, jo iedzīvotājiem nav iespējams kontrolēt valdību.
mutiskā uzticēšanās – savstarpējās attiecības ir simetriskas;
sociālā uzticēšanās.…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −3,68 €

Komunikācijas zinātnes eksāmena biļešu konspekts
Konspekts18 Vadība, Socioloģija, Sabiedriskās attiecības
Konspekts - Craig W.Thomas "Maintaining and restoring public trust in government agencies and their employees"
Konspekts2 Politika, Vadība
Konspekts Eiropas integrācijas vēsturē
Konspekts5 Vēsture, kultūra, Starptautiskās organizācijas, Politika

Materiālu komplekts Nr. 1173190

Pirkt 3 materiālus komplektā

Apskatīt materiālu komplektu

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

Tavs vārds

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti

Sveiks!

{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Konspekts - Craig W.Thomas "Maintaining and restoring public trust in government agencies and their employees"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/167337

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Konspekts

Humanitārās zinātnes

Politika

Konspekts - Craig W.Thomas "Maintaining and restoring public trust in government agencies and their employees"