Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:735698
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 12.10.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Konfliktus iedala vairākās grupās:
1.Iekšējie un ārējie konflikti
Konfliktu koncepcijas autors, vācu psihologs K. Levins izdala 3 iekšējā konflikta tipus:
Situācija, kad cilvēkam jāizvēlas starp diviem pozitīviem mērķiem.
Piemēram – kuru TV pārraidi skatīties, ja tās rāda vienlaicīgi un viņš grib redzēt abas.
Kad jāizvēlas viens no negatīviem mērķiem.
Ja jādara kaut kas nepatīkams, bet nedarīšanas gadījumā draud sods, jāizvēlas mazāk nepatīkamais.
Kad jāizvēlas mērķis, kas vienlaikus ir gan pozitīvs, gan negatīvs.
Piemēram, tu gribi paglaudīt suni, bet tev bail, ka tas varētu iekost.
Starp personu konflikti rodas divu vai vairāku cilvēku psiholoģisko sadursmju dēļ, bet starp grupu – vismaz divu dažādu grupu sadursmju dēļ.
2.Konstruktīvi un destruktīvi konflikti
To vai konflikts ir konstruktīvs vai destruktīvs nosaka tā mērķis un veids kādā mēs nonākam pie rezultāta, iemesli kāpēc konflikts vispār radies. Konflikts var būt progresa virzītājspēks un var traucēt progresu, ja tā dalībniekiem ir iesīkstējuši uzskati un tie pretojas pārmaiņām, nemeklē risinājumu, bet akcentējas uz negatīvo.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties