Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,32 (16%)
Cena ar atlaidi*:
1,67
Pirkt
Identifikators:687592
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 14.05.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2008.g. - 2009.g.
Darba fragmentsAizvērt

Konflikts nozīmē, ka pastāv mērķu, interešu, viedokļu, līdzekļu vai pozīciju izvēle.
Konflikts var būt virzošs un nepieciešams vai arī negatīvs, postošs.
Piemēram, zinātnes atklājumos, šaha spēlē utt. Konflikts rodas viedokļu dažādības dēļ, bez tā nebūtu zinātnes jaunrades, protams, pats konflikts nav produktivitātes garants.
Atkarībā no konfliktējošo pušu mērķiem un rīcības to var iedalīt trīs tipos: funkcionālais ( konstruktīvais), disfunkcionālais ( destruktīvais), stabilizējošais.

Stabilizējošais: konflikts ļauj saglabāt esošo stāvokli, novērtēt novirzīšanos no pieņemtā mērķa, normām.
Stabilizējoša konflikta iespējamās sekas:
• Iecerēto mērķu īstenošana;
• Decentralizācijas un pilnvaru deleģēšanas iespēju paplašināšana;
• Stresa novēršana;
• Uzņēmuma kultūras nostiprināšana;
• Personāla aktivizēšana.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Konflikti organizācijā un to risinājumi”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/687592

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties