Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:876145
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.04.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2011. - 2015. g.
Darba fragmentsAizvērt

Gan līdzšinējos, gan arī iespējamos tālākajos pētījumos svarīga ir bijusi jaunrade, informācijas uziešana, līdera – sekotāja komunikācija, jūtīgums, informācijas plūsma un dalība lēmumu pieņemšana, ziņu filtrēšana un sagrozīšana, komunikācijas kanāli, kā arī atgriezeniskās saites apstrāde.

4. Stohl, C. Globalizing organizational Communication.
The Handbook of Organizational Communication.

Organizatoriskās komunikācijas globalizēšana.
Lai norisinātos globalizācija, nepieciešama kulturālās barjeras pārkāpšana, izmantojo ekonomiku, valodas, kā arī tehnoloģijas utt. Par šīm kulturālajām barjerām uzskata stereotipus, selektīvās uztveres problēmas, aizspriedumus, gaidas un aprobežotību.
Organizatoriskā komunikācija arī ir ļoti lielā mērā saistīta ar kultūru. Pateicoties komunikācijai ir iespējama uzņēmumu transformācija, saplūšana un izdzīvošana globālajā vidē.
Kultūra tiek apskatīta gan estētikas, gan vērtību, gan visas cilvēku dzīves kopuma kontekstā.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1347896
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties