Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
14,20 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:778316
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 19.11.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

LĪGUMKONCERNS
Koncerna līguma noslēgšana (Koncernu likuma 2.nodaļa) pēc būtības ir līdzīga reorganizācijas līguma noslēgšanas stadijām.
1)Koncernu līguma sagatavošana un dalībnieku informēšana:
*katras koncerna līguma slēgšanā iesaistītās sabiedrības izpildinstitūcijai ir pienākums sniegt detalizētu rakstveida ziņojumu (prospekts), kurā tiesiski un saimnieciski izskaidrota un pamatota koncerna līguma noslēgšana, atsevišķi līguma projekta noteikumi;
*katras koncerna līguma slēgšanā iesaistītās sabiedrības izpildinstitūcija paziņo visiem zināmajiem attiecīgās sabiedrības dalībniekiem par nodomu slēgt koncerna līgumu. Paziņojums sniedzams ne vēlāk kā trīs mēnešus pirms dalībnieku sapulces, kurā paredzēts izskatīt koncerna līguma projektu un lemt par koncerna līguma noslēgšanu.
2)Koncernu līguma projekta pārbaude un revidenta atzinums - katra koncerna līguma slēgšanā iesaistītā sabiedrība koncerna līguma projekta pārbaudei ieceļ zvērinātu revidentu;
3)Dalībnieku sapulču lēmumi un līguma noslēgšana - lēmumu par koncerna līguma noslēgšanu pieņem sabiedrības dalībnieku sapulce (balsojot ar ¾ balsu vairākumu);
4)Pieteikums komercreģistra iestādei un ieraksta izdarīšana – sabiedrības izpildinstitūcija divu nedēļu laikā no koncerna līguma noslēgšanas dienas šo līgumu piesaka reģistrācijai Uzņēmumu reģistrā. Ieraksts ir konstitutīvs, ar to stājas spēkā koncernu līgums.
Atkarīgās sabiedrības, dalībnieku un kreditoru aizsardzība:
1)Dalībnieku iepriekšējā informēšana par koncerna līguma nozīmi un saimnieciskajiem aspektiem (Koncernu likuma 9., 11.p.);
2)Revidenta pārbaude un atzinums par koncernu līguma projektā paredzētās atlīdzības un (vai) izlīdzinājuma taisnīgumu un pamatotību (Koncernu likuma 11.p. saistībā ar 23., 24.p.);
3)Ierobežojumi attiecībā uz valdošajam uzņēmumam nododamo peļņas apjomu (Koncernu likuma 19.p.) -pamatojoties uz peļņas nodošanas līgumu un neatkarīgi no šajā līgumā noteiktā nododamās peļņas apjoma, atkarīgā sabiedrība kā savu peļņu var nodot valdošajam uzņēmumam tikai tādu summu, kas nav lielāka par pārskata gada peļņu pirms peļņas nodošanas;
4)Atkarīgās sabiedrības un valdošā uzņēmuma izpildinstitūcijas un pārraudzības institūcijas locekļu atbildība (Koncernu likuma 27., 28.p.) - Ja noslēgts pārvaldes līgums vai pārvaldes un peļņas nodošanas līgums, valdošā uzņēmuma likumiskajiem pārstāvjiem attiecībā pret atkarīgo sabiedrību, dodot norādījumus tās izpildinstitūcijai, ir pienākums rīkoties ar kārtīga un apzinīga vadītāja rūpību. Valdošā uzņēmuma likumiskie pārstāvji nevar dot jo īpaši tādus norādījumus, kuru izpilde var izraisīt atkarīgās sabiedrības maksātnespēju, darbības apturēšanu administratīvā kārtā vai likvidāciju tiesas ceļā.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −9,20 €
Materiālu komplekts Nr. 1374748
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties