Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,32 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,17
Pirkt
Identifikators:676045
Vērtējums:
Publicēts: 25.04.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Ir tāds teiciens : “ Labs pārdevējs pārdod visu un visur”. Bet tam ir vajadzīgs labs padoms, pārdošanas stratēģija un motivācija, ko spēj nodrošināt tikai labs vadītājs.
Pārdošanas vadītājs ir atbildīgs par sava uzņēmuma vai nodaļas pārdošanas rezultātiem. Pārdošanas vadītāja uzdevums ir panākt kompānijas izvirzīto mērķu sasniegšanu ar savu darbinieku palīdzību – viņam jārada ceļš uz mērķi un jārada vēlēšanas to sasniegt.
Pārdošanas vadītāja darbs- tas ir lielisks izaicinājums cilvēkiem, kuri grib un prot strādāt mainīgā vidē, jo tas izvirza augstas prasības tā veicējiem un vadītājiem: jums vienmēr jāsasniedz augstāki rezultāti nekā iepriekš, pārdošanas organizācija nekad nav līdz galam gatava.
Apkopojot visu informāciju, var secināt, ka veiksmīgi pārdošanas vadītāji:
- sasniedz rezultātu, palīdzot sasniegt to saviem darbiniekiem, viņu sekmes atkarīgas no darbinieku sekmēm
- viņu vadības stils un metodes ir pastāvīgas, attīstības stratēģija ir skaidri formulēta
- viņu ticība savam darbam un mērķiem izpaužas ikdienas saskarsmē, kas motivē darbiniekus, kas palīdz pārdevējiem motivēt klientus
- viņu darbs nozīmē sekot mainīgai videi, ieviest pārmaiņas, vadīt cilvēku rīcību pārmaiņās, panākot pozitīvu efektu
- viņu darbs saistīts ar darba sistēmu un standartu ieviešanu, prasmi novērtēt un koriģēt kompānijas darbu un padoto rīcību.
Profesionālās darbības pamatuzdevumi:
- plānot, vadīt un koordinēt tirdzniecisko darbību; nodrošināt resursu racionālu izmantošanu un tirdzniecības plānu izpildi; plānot un vadīt ikdienas tirdzniecības darījumus; kontrolēt izdevumus; organizēt un vadīt darījumus, veikt administratīvus pienākumus; kontrolēt darba drošības un citu noteikumu ievērošanu; izvēlēties un apmācīt darbiniekus, kontrolēt to pienākumu izpildi; pārstāvēt struktūrvienību citās struktūrvienībās vai komersantos, personālsabiedrībās, iestādēs, biedrībās un nodibinājumos, organizācijās; veikt līdzīga satura uzdevumus; vadīt citus darbiniekus.1…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,66 €
Materiālu komplekts Nr. 1176732
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Komercsabiedrības pārdošanas vadītāja darba apraksts”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/676045

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties