Komanda

Katram no mums dzīvē nācies sastrādāties ar dažāda rakstura cilvēkiem, jau sākos no skolas laikiem un visbeidzot strādājot, taču ikviens no mums zina to, ka citreiz tas izdodas pavisam vienkārši, bet citreiz sastrādāties ar konkrētiem cilvēkiem ir daudz grūtāk, tādejādi tas apgrūtina darba galarezultātu, bet kā to var novērst, jo sen visiem ir zināms, tāds teiciens, ka divas galvas ir gudrākas par vienu, arī tad, kad ir jārod risinājums kādai problēmai vai svarīgam jautājumam. Taču, ja būtu tā, ka sanāktu kopā daudz vairāk cilvēku nekā tikai divi, kopā veidojot, tā saucamo darba komandu, vai tad rezultāts nebūtu daudz labāks un efektīvāks? Bet, pēc kādiem nosacījumiem var apvienot cilvēkus vienā kopīgā komandā, kā to izdarīt pēc iespējas labāk, lai sasniegtu pašus augstākos rezultātus organizācijai vai uzņēmumam, jo, lai arī cik nebūtu apdāvināts viens konkrēts spēlētājs, taču patiesība ir tāda, ka vairāk cilvēks var paveikt darbojoties aizrautīgā komandā. Un kādi ir galvenie komandas darba pamatprincipi, kā arī kāpēc mūsdienās vārds komanda ir kļuvis arvien aktuālās sabiedrībā, tieši par to būs runa turpmāk...