Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
0,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:364411
 
Vērtējums:
Publicēts: 13.01.2021.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Darba devējs šo kļūdu atklāj 2011. gada aprīlī, attiecīgi rājienu vai piezīmi var izteikt mēneša laikā. Noteikti ir jāņem vērā, ka šajā periodā neieskaita darbinieka pārejošas darbnespējas laiku, kā arī laiku, kad darbinieks ir atvaļinājumā vai neveic darbu citu attaisnojošu iemeslu dēļ.
Piemērojot disciplinārsodu, jāņem vērā šā panta trešajā daļā noteiktais 12 mēnešu termiņš - no pārkāpuma izdarīšanas brīža.
Šajā situācijas aprakstā ir minēta nedēļa, ko darbinieks nostrādāja pēc atgriešanās no komandējuma, tajā laikā arī darba devējām vajadzēja vērsties pie darbinieka. Pēc būtības, manuprāt, darba devējs ir rīkojies likumiski, nepārkāpjot Darba likumā noteikto.

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,70 €
Materiālu komplekts Nr. 1383075
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties