Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,24 (12%)
Cena ar atlaidi*:
1,75
Pirkt
Identifikators:259722
Vērtējums:
Publicēts: 14.11.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Laikposms: 2015.g. - 2016.g.
Darba fragmentsAizvērt

Pārmaiņās ir jārada ideja, ka tās ir jaunievedums kā nepieciešamība uz perspektivitāti, kā nākotnes un tirgus dinamikas vajadzību, nevainojot esošo darbinieku un struktūrvienību vadītāju kompetences trūkumu vai neizdarību, lai darbiniekiem nerastos bailes no sava statusa norieta vai zaudējuma.
Pie darbiniekiem jāvēršas ar jautājumiem un lūgumiem pēc padoma un konsultācijām, tādējādi stiprinot viņu ticību savai lietderībai un eksperta statusam, neradot viņos sajūtu, vai pat bailes, kas viņi varētu zaudēt kontroles iespējas vai varu.
Ir jālieto pozitīvais pastiprinājums, lai nostiprinātu jaunās prasmes, iemaņas un sadarbības paradumus. Ir jāizsaka uzslavas un atzinības šajā pārmaiņu procesa laikā, lai netiktu iedragāta darbinieku pašcieņa vai vēl vairāk kāda veida bailes no izgāšanas vai uzdevumu izpildes neiespējamības.
vadītājam un Koordinatoram vajadzētu plānot tikšanos kopā ar komandas locekļiem. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,74 €
Materiālu komplekts Nr. 1357315
Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Kādi ir galvenie pārmaiņu pretestības elementi”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/259722

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties