Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,17 (17%)
Cena ar atlaidi*:
0,82
Pirkt
Identifikators:143697
Vērtējums:
Publicēts: 09.06.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

1.Paaugstināt darba algu par 15 % mēnesī. Ja cilvēks saņem pienācīgu algu, tad ieinteresēts padarīt pēc iespējas vairāk.
2.Par labi padarīto darbu pateikties (maziņas dāvaniņas, atzinības izteikšana citu klātbūtnē, ka arī vienkāršais “paldies”.). Tas ļauj cilvēkiem justies nozīmīgiem savā uzņēmumā, kā arī viņi jūt, ka viņus ciena. Tas palielina darba ražīgumu, neizlietojot lielus naudas līdzekļus.
3.Apmaksāt profesionālu izglītību (kursi, semināri u.c.);
4.Dod darbiniekiem iespējas karjeras izaugsmē.
5.Ka bonusu izsniegt darbiniekiem mobilus telefonus (uz noteiktu limitu).
6.Aprīkot darbinieku telpas atbilstoši ergonomikas prasībām, lai darbiniekiem būtu ērti .…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Kā celt darbinieku motivāciju strādāt”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/143697

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties