Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

AtlaideIzdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,99
Ietaupījums:
1,02 (17%)
Cena ar atlaidi*:
4,97
Pirkt
Identifikators:913126
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 12.04.2021.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

17. What are the key elements to successful change management? Kādi ir galvenie veiksmīgu izmaiņu pārvaldības elementi?
• Vecāko vadītāju gatavība un apņemšanās veikt/ iesaistīties izmaiņās
• Iesaistīt izmaiņu veikšanās tos, kurus tās ietekmēs
• Komunikācija un zināšanu nodošana, kas iekļauj ar atgriezenisko saisti
• Individuāli stimulēt cilvēkus uz pārmaiņām
Vadītāju un kolēģu atbalsts veiksmīgu izmaiņu pārvaldības elementi?

Izmaiņu pārvaldības process ir soļu vai darbību secība, ko veic vadības grupa vai projekta vadītājs, lai vadītu atsevišķas pārejas un nodrošinātu uzraudzību par projektu, lai tas atbilstu paredzētajiem rezultātiem.

18. Explain the term ODAM (Organizational Design and Management) and outline its importance. Izskaidrojiet terminu “makroergonomika”, norādiet tā nozīmi.
Makroergonomika ir ergonomikas nozare, kas nodarbojas ar visas darba sistēmas dizainu. Būtībā tā ir no augšas uz leju vērsta sociāli tehnisko sistēmu pieeja visas darba sistēmas projektēšanai, kas ļauj noteikt efektīvai darbam nepieciešamo darba sistēmas konstrukcijas vispārīgās īpašības un pārnest šīs īpašības cilvēka un darba, cilvēka un mašīnas, kā arī cilvēka un programmatūras saskaņu mikroergonomiskajā dizainā.
Makroergonomikas uzdevums ir veidot sistēmas, kurās visi procesi ir saistīti vienā veselumā un darbojas kā viens saskaņots, harmonisks process.

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −7,42 €
Materiālu komplekts Nr. 1385430
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties