Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:849103
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.09.2017.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Laikposms: 2011. - 2015. g.
Darba fragmentsAizvērt

Organizācijas ergonomika un personāla labklājība.
Organizācijas ergonomika risina jautājumus, kas saistīti ar tehnoloģiju uzlabošanu, darba dizainu, darba organizāciju u.tml. Organizēšanas ergonomika ir vērsta uz sociāli tehnisko sistēmu optimizēšanu un struktūru, politiku, procesu organizēšanu, lai palielinātu efektivitāti. Šis ergonomikas veids vairāk pievēšas darbavietas aspektiem, kā, piemēram: komunikācijai, apkalpes resursiem un vadībai, darba grafika dizainam, grupu darbam, līdzdalības dizainam, sadarbībai, jaunām daraba paradigmām, kvalitātes vadībai, virtuālai organizēšanai un kopienas ergonomikai.
Organizēšanas ergonomikas mērķis ir panākt, ka pilnībā tiktu saskaņota darba sistēma, kas nodrošina darbinieku apmierinātību ar darbu un saistībām. Tā ietver arī pētījumu par tehnoloģijas ietekmi uz cilvēku attiecībām procesiem un institūcijām. Tipiski šī ergonomikas veida pasākumi: darbinieku iekļaušana ergonomisko problēmu identificēšanā un risināšanā; kopējās sistēmas procesu uzlabošana, piemēram, ražošanas apjoma plūsmas un vadības procesu uzlabošana; drošības veiksmīga uzstādīšana, ieviešana kā neatņemama organizācijas kultūra.
Organizēšanas ergonomika bieži vien tiek aizmirsta darbavietā, jo tā koncentrējas uz nemateriāliem faktoriem. Lai arī ir grūti aprēķināt organizēšanas ergonomikas risinājumu sniegto efektu, darba devēji tomēr gūst no tās labumu. Šie labumi ir lielāka darbinieku apmierinātība un augstāka produktivitāte.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,20 €
Materiālu komplekts Nr. 1361912
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties