Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,11 (11%)
Cena ar atlaidi*:
0,88
Pirkt
Identifikators:191462
Vērtējums:
Publicēts: 01.03.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Darba aizsardzības likumā 22.pantā noteikti atvieglojumi tiem nodarbinātajiem, kuriem saskaņā ar normatīvajiem aktiem noteikta īpaša aizsardzība, grūtniecēm, sievietēm pēcdzemdību periodā, kas iekļauti Darba aizsardzības likuma 7.panta otrajā daļā minētajos sarakstos, atbilstoši darba vides riska novērtējumiem, kā arī ārsta atzinumam ir tiesības uz darba devēja noteiktajiem papildu atvieglojumiem.
Darba likumā iekļautas tiesības ar atsauci uz šo direktīvu kā 53.pants Izpildījuma vieta (3); 62.pants Darba samaksas organizācija(3); 99.pants Darba devēja pienākums grozīt darba līguma noteikumus; 109.pants Darba devēja uzteikuma aizliegumi un ierobežojumi; 134.pants Nepilns darba laiks; 136.pants Virsstundu darbs (7); 138.pants Nakts darbs(6); 143.pants Nedēļas atpūta(5); 146.pants Pārtraukumi bērna barošanai; 147.pants Īslaicīga prombūtne; 150.pants Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība(4); 152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu(2); 154.pants Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums; 156.pants Bērna kopšanas atvaļinājums.

Secinājumi:
Satversme, Darba likums un Darba aizsardzības likums atbilst Direktīvas 92/85 prasībām. Ir stājušies spēkā vajadzīgie normatīvie un administratīvie akti, lai izpildītu šīs direktīvas prasības, kā arī tiesību sistēmās ir ieviesti vajadzīgie pasākumi, lai visas darbinieces, kas uzskata, ka viņu tiesības ir aizskartas, jo nav izpildītas šīs direktīvas prasības, varētu celt prasību tiesā. Darba organizācijas pasākumiem attiecībā uz strādājošu grūtnieču, sieviešu, kas strādā pēcdzemdību periodā vai strādājošu sieviešu, kas baro bērnu ar krūti, veselības aizsardzību ir nozīme tikai tad, ja ievēro arī no darba līguma izrietošās tiesības.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Eiropas Savienības darba tiesības”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/191462

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties