Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,34 (17%)
Cena ar atlaidi*:
1,65
Pirkt
Identifikators:850569
Vērtējums:
Publicēts: 16.05.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

4. Kāpēc emocionālā inteliģence mūsdienās ir priekšrocība darbavietā un darbatirgū?
Domāju, ka emocionālā inteliģence darba tirgū ir priekšrocība, jo šie cilvēki ir izkopuši savu domāšanas veidu, kas ļauj darboties efektīvāk.
Kā teikts D.Goulmena grāmatā” Spēja motivēt sevi darbībai un neatkāpties grūtību priekšā; spēja apvaldīt nepacietību un negaidīt tūlītējus panākumus; spēja nepadoties garastāvokļa svārstībām un nepieļaut, ka raižu dēļ tiek „zaudēta galva”; spēja just līdzi citiem un neatteikties no cerības.”
Piemēram, kādam varbūt ir konkrētam amatam atbilstoša izglītība, bēt trūkst emocionālās inteliģences. Viņš nespēj veikt darbības, savaldīties, komunicēt, savstarpēji sadarboties ar kolēģiem. Tad sanāk, ka nav piemērots kandidāts. Bet ir kāds, kuram nav atbilstošās izglītības. Bet viņš spēj reaģēt dažādās situācijās, spēj sadarboties ar citiem, spēj savaldīt savas emocijas, spēj sevi parādīt kā lielisku darbinieku. Un protams, ka vakance tiek piedāvāta tam, kurš spēs tikt galā ar amata prasībām un uzdevumiem. Tieši tādēļ emocionālā inteliģence ir priekšrocība darbavietā.
Zinu, ka ir arī tādas nodarbības- emocionālās inteliģences uzlabošanai vai veicināšanai. Uz šādām nodarbībām bieži vien dodas dažādu firmu vadītāji, lai pilnveidotu sevi, iemācītos kontrolēt savam emocijas, iemācītos sastrādāties un sadarboties ar saviem kolēģiem un partneriem, kas mūsdienu darbatirgū ir ļoti nozīmīgi. Parasti jau firmas darbiniekus ļoti iespaido un kā piemērs ir firmas vadītājs. Tādēļ vadītājiem obligāti vajadzētu būt apveltītiem ar emocionālo inteliģenci, jo tā viņi netikai savas jūtas apzināsies, bet arī spēs sajust, izprast un novērtēt arī savu darbinieku jūtas, emocijas. Tādā veidā palielinot darba efektivitāti.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,40 €
Materiālu komplekts Nr. 1322289
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „D.Goulmens "Tava emocionālā inteliģence"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/850569

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties