Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,35 (14%)
Cena ar atlaidi*:
2,14
Pirkt
Identifikators:335255
Vērtējums:
Publicēts: 21.06.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

1. Konkursam iesniegto dokumentu izvērtēšana.
Atlase notiek pēc prioritārajām prasībām.
Pieteikuma dokumentu – CV un pieteikuma vēstules izvērtēšanas kritēriji:
CV un pieteikuma vēstulē atspoguļotās informācijas (darba pieredze, izglītība, svešvalodu prasmes, datorprasmes, dzīvesvieta u.c.) atbilstība vakantajam amatam;
Vizuālais noformējums; - atbilstība lietvedības prasībām, kopējs noformējums visiem dokumentiem.
Saturs, apjoms, izmantotās valodas konstrukcijas, gramatikas un stila kļūdas;
Motivācija pieteikumā un motivācijas vēstulē.
Nosākuma jāpievērš uzmanība vai kandidāts atbilst uzņēmuma pamatprasībām – atbilstoša darba pieredze, izglītība utt., pieteikuma vēstulē ir argumentēta motivācija, vēlme mācīties un pilnveidoties.
Šo dokumentu vizuālais noformējums parāda valodas prasmes un vārdu krājumu, prasmi sevi prezentēt un argumentēt
To izvērtēšanai ir nepieciešams izstrādāt vērtēšanas kritēriju formu.
Galvenie CV vērtēšanas aspekti:
1.Izglītība (pamatizglītība, augstākā izglītība) – pabeigta veiksmīgi un atbilstošā laika posmā;
2.Darba pieredze – vai ir vērojama nepārtrauktība un mērķtiecība darba vietu izvēlē (cik bieži maina darbu), pieredze būs atbilstoša attiecīgajam darbam;
3.Kvalifikācija un tālākizglītība;
4.Sasniegumi, pienākumi, atbildība, ārvalstu pieredze;
5.Dažādu prasmju raksturojums (valodas, datorprogrammas).…

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieka izvēles metodes un kritēriji”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/335255

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties