Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Darba tiesisko attiecību nodibināšana pirms un pēc darba likuma spēkā stāšanās

     

    Konspekts15 Tiesības

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
7,49
Ietaupījums:
1,35 (18%)
Cena ar atlaidi*:
6,14
Pirkt
Identifikators:532372
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.07.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Darba piedāvājuma sludinājums    4
3.  Darba līguma noslēgšana un tā termiņi    9
4.  Pārbaudes noteikšana pieņemot darbā un tās sekas    14
  Nobeigums    17
  Izmantotā literatūra    18
Darba fragmentsAizvērt

Šogad 1.jūnijā aprit gads kopš spēkā stājies jaunas Darba likums. Šī likuma normas ir saskaņotas ar daudzām Eiropas Savienības valstu direktīvām darba tiesisko attiecību jomā. Līdz 2002.gada 1.jūnijam darba tiesiskās attiecības Latvijā regulēja Darba likumu kodekss (tālāk tekstā – DLK), kas tika pieņemts 1972.gadā, neraugoties uz tajā vairākkārt izdarītājām izmaiņām, tas bija novecojis.
Pēdējos gados tika veikti pētījumi par darba tiesisko attiecību nodibināšanu, darba līgumu noslēgšanu, darba tiesisko attiecību ilgumu un pārbaudes laiku, taču šie pētījumi tika veikti, kad spēkā bija DLK. Pamatojoties uz šiem pētījumiem un ekonomiski attīstītāko Rietumu valstu pieredzi tika veidots jaunais Darba likums (tālāk tekstā DL). Tā kā tas ir spēkā tikai vienu gadu, tad tiesu prakse vēl nav izveidojusies un nav oficiāla likuma skaidrojuma. Daudzas DL normas ir jaunas un to saturs atklāsies tikai tās piemērojot dzīvē un pamatojoties uz to, kā veidosies tiesu prakse darba lietās.
Izvēlētais temats “ Darba tiesisko attiecību nodibināšana pirms un pēc jaunā Darba likuma spēkā stāšanās” man likās aktuāls, tāpēc, ka šis likums ir ļoti jauns, tikai viens gads, domāju, ka laiks rādīs un likums tiks papildināts un labots. Pirmie labojumi jau tika izdarīti pēc pusgada, kamēr likums bija spēkā, jo ne jau visu varēja paredzēt likumu pieņemot. Ies laiks, mēs ikdienā saskarsimies ar šo likumu un tikai pēc laika mēs varēsim pateikt, kas tur būtu labojams, ko atstāsim negrozītu, varbūt vispār nevajadzēs neko mainīt. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −1,36 €
Materiālu komplekts Nr. 1153219
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba tiesisko attiecību nodibināšana pirms un pēc darba likuma spēkā stāšanās”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/532372

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties