Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
9,99
Ietaupījums:
1,90 (19%)
Cena ar atlaidi*:
8,09
Pirkt
Identifikators:578712
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 24.05.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Darba tiesības regulējošiem likumiem ir jābūt saskaņotiem ar citiem civiltiesību avotiem, jo īpaši ar Civillikumu, kas ir vispārējs normatīvs akts, kamēr Darba likums ir speciālais normatīvais akts. Darba likumā ir minēts, ka darba līgumā piemērojami Civillikuma noteikumi, ciktāl darba likumā un citos normatīvajos aktos, kas regulē darba tiesiskās attiecības nav noteikts citādi. Civillikumā minētais piemērojams, piemēram, jautājumos par tiesiska darījuma spēku, par darījuma atzīšanu par spēkā neesošu, par gribas izteikumu un īstumu un citos Darba likumā neregulētos jautājumos. Darba likuma saikne ar Civillikumu ir noteikusi arī darba likuma terminoloģijas izvēli, kura ir saskaņota ar Civillikumā lietotajiem terminiem. Darba likumā iestrādātas cilvēktiesību normas, piemēram, par jebkādas tiešas vai netiešas diskriminācijas aizliegumu un par vienlīdzīgu tiesību principu ievērošanu. Likumā iestrādāti arī daži jauni tiesību institūti, kas līdz šim spēkā esošajos normatīvajos aktos nav regulēti, piemēram, kolektīvā atlaišana.

1.Darba likumdošanas aktu raksturojums.
Normatīvo aktu kopums regulē darbinieku un darba devēju attiecības, kuras dibinās uz darba līgumu neatkarīgi no to statusa un īpašuma formas u.c. ar tām saistītās attiecības (koplīgumi, darba strīdu izskatīšana). Darba likumdošanas piemērošanā piedalās arodorganizācijas. Darba tiesību sistēmu Latvijā veido ratificētas starpt. darba org. konvencijas, Darba likums, likums par darba aizsardzību; MK noteikumi, nolikumi vai instrukcijas; lokālās normas, ko pieņem darba devēji, saskaņojot ar attiecīgām arodorganizācijām vai darbinieku pilnvarotiem pārstāvjiem. Viens no darba likumdošanas galvenajiem mērķiem ir sabalansēt darba devēja un darbinieka tiesības un pienākumus. …

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −9,34 €
Materiālu komplekts Nr. 1172852
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba tiesības”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/578712

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties