Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,19 (19%)
Cena ar atlaidi*:
0,80
Pirkt
Identifikators:525832
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 29.02.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Darba novērtēšana Sabiedrībā ar ierobežotu atbildību ‘’Venta Plus’’.

Katrā darba vietā galvenais, kas uzņēmumu raksturo, ikdienas kontaktos ar klientiem, ir uzņēmuma darbinieki un viņu ieguldījums darbā. Lai darbinieku motivācija saglabātos no viņu pirmās darba dienas līdz pēdējai, ir nepieciešama motivācija, kaut kāds virzītājspēks un viņu darba novērtēšana.
Uzņēmums nosprauž sev mērķi un tad attiecīgajā laika periodā cenšas šo, sev izvirzīto, mērķi īstenot, sasniegt. Uzņēmuma mērķa sasniegšanai ir nepieciešams komandas darbs. Katrai darba grupai izveidots attiecīgs mērķis, kas kopumā balstās uz vienu kopīgu mērķi.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba novērtēšanas sistēma uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/525832

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties