Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,26 (13%)
Cena ar atlaidi*:
1,73
Pirkt
Identifikators:463583
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 20.12.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Komandas nepieciešamība.
V. Kričlijs un D.keisijs: „Komandas nepieciešamību nosaka izpildāmo uzdevumu raksturojums.”
Fr.Teilors uzskatīja, ka cilvēki grupās zaudē iniciatīvu. Strādājot grupā, tās dalībnieki cenšas līdzīnāties sliktākajam, nevis labākajam.
E.Meijo uzskatīja, ka grupa var būt neefektivitātes cēlonis, jo grupā var pastāvēt neformālas uzvedības normas, kuras kavē iniciatīvas izrādīšanu. Bet tomēr viņš pieņēma, ka grupas var nodrošināt arī labākus rezultātus. Komandas(grupas) solidaritāte nodrošina produktivitāti.
Mūsdienās daudzi pētnieki (Stroube & Diehl; Paulus & Dzindolet) uzskata, ka grupas ir neefektīvas.
Komanda ir mērķtiecīga tad, kad cilvēkiem ir jāsadarbojas, kas cilvēkiem ir jāpapildina viens otru ar dažādām zināšanu sfēram, personības īpašībām.

Komandas veidošana.
Lai komanda darbojas efektīvi, sekmīgi, vispirms ir jāveido tās sastāvs. Galvenā uzmanība personāla atlasē, tiek veltīta tām zināšanām, spējām un prasmēm, kas var nodrošināt individuālus panākumus konkrētā darbā.
Komandas veidošanās mērķis ir panākt, lai cilvēki, kuru darbs ir savstarpēji saistīts vai atkarīgs, noskaidro savas sadarbības veidu, tā stiprās puses, kopīgi izstrādā un realizē plānu grupas funkcionēšanas uzlabošanai.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba grupu vadīšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/463583

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties