Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Why Is Human Resource Planning Important in an Organization?

     

    Eseja4 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,56 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,43
Pirkt
Identifikators:581756
Vērtējums:
Publicēts: 02.09.2006.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Human resource planning (H.R.P.) plays an eminent role in any organisation as a medium to achieve organisational goals through strategic human resource management.
It is characterised by a systematic process, undertaken through forecasting human resource needs under changing conditions so that strategic planning is implemented to attain the right human resources needed in the future in accordance with their long term goals and objectives of the organisation (De Cieri et al., 2003).
The process of H.R.P. is intended to match projected human resources demand with its anticipated supply, with explicit consideration of the skills mix that will be necessary throughout the firm (Huselid, 1993). Rather than a reactive and ad-hoc approach, H.R.P. apprehends a proactive slant whereby forecasts are made on labour surpluses or shortages using statistical or judgmental methods. Forecasting techniques are applied to certain areas within the organisation so that further goals and strategic planning can be advocated (Smith et al., 1992). Such goals and planning involve changes to HR activities hence human resource planning is not undertaken in isolation. Consequently it will generate issues attributed with various HR activities particularly employee learning (development), recruitment, performance management and retention, which will be further examined with specific reference to succession planning.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,21 €
Materiālu komplekts Nr. 1305100
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Why Is Human Resource Planning Important in an Organization?”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/581756

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties