Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Vienlīdzīgas tiesības uz darbu personām ar invaliditāti Eiropas Savienības Tiesas spriedumos un Latvijas Republikas tiesību sistēmā

     Jauns

    Eseja9 Tiesības

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
11,49
Ietaupījums:
1,61 (14%)
Cena ar atlaidi*:
9,88
Pirkt
Identifikators:701814
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.11.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 13 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2010.g. - 2019.g.
Darba fragmentsAizvērt

Augstākā tiesas norādījusi, ka Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu komisijas lēmuma pamatojums nozīmē, ka lēmumā personai saprotamā veidā jābūt norādītiem gan medicīniskajiem kritērijiem (orgānu sistēmu funkciju traucējumi), gan sociālajiem kritērijiem (fizisko vai psihisko spēju ierobežojumi), kā arī jānovērtē personas spēju ierobežojumu pakāpe atkarībā no tās darba spēju ierobežojuma (persona nav spējīga strādāt, lai saņemtu darba ienākumus, vai arī tas ir iespējams, ievērojot noteiktus darba apstākļus un darba režīmu.14
Tas nozīmē, ka jēdziena “invaliditāte” piemērošana atbilstoši ES kopējai izpratnei, tostarp attiecībā uz slimošanas neiekļaušanu tā saturā un termina “ilgstošs” pareiza interpretāciju, ir Valsts komisijas kompetencē, ievērojot tās darbību regulējošos normatīvos aktus. Invaliditātes (arī prognozējamas) un darbspēju zaudējuma noteikšanas kritērijus un termiņus, kā arī kārtību, kādā Valsts komisija veic ekspertīzi un nosaka invaliditāti (arī prognozējamu) un darbspēju zaudējumu, nosaka 2014.gada 23.decembra Ministru kabineta noteikumi Nr.805 “Noteikumi par prognozējamas invaliditātes, invaliditātes un darbspēju zaudējuma noteikšanas kritērijiem, termiņiem un kārtību”.
No minētajiem Ministru kabineta noteikumiem izriet, ka kā pamats invaliditātes noteikšanai var būt dažādas slimības, un pat lēmumā kā invaliditātes cēlonis tiek norādīts– "slimība" (ar izņēmumiem).15 Tas var radīt iespaidu par neatbilstību Tiesas secinājumam, ka jēdzienu “invaliditāte” un “slimība” jēga ir atšķirīga, un “slimība” neietilpst kopējā aizsardzības sistēmā. Tomēr …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,35 €
Materiālu komplekts Nr. 1374479
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vienlīdzīgas tiesības uz darbu personām ar invaliditāti Eiropas Savienības Tiesas spriedumos un Latvijas Republikas tiesību sistēmā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/701814

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties