Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,47 (19%)
Cena ar atlaidi*:
2,02
Pirkt
Identifikators:827372
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.02.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Līdzdalība kā iedarbes veids atzīst darbinieka varu un spējas vēl vairāk nekā pārliecināšana. Lietojot līdzdalību, vadītājs brīvi apmainās ar padotajiem ar informāciju un iesaista tos lēmumu pieņemšanā.
Taču svarīgi ir šos varas iedarbības veidus pareizi pielietot, neuzspiežot savu viedokli un klātbūtni, bet gan ar to pēc iespējas palīdzēt un atvieglot darbinieku pienākumus, pēc kā arī uzņēmums var sasniegt vairāk un labākus rezultātus.
Pēc visa iepriekš minētā var secināt to, lai panāktu efektīvu vadīšanu, vadītājam tomēr ir jālieto vara. Sabiedrībā parasti varu saista ar vardarbību, spēku vai agresiju, taču varu vadītājs var realizēt arī bez tā. Parasti vadītājs varu izmanto kā metodes un paņēmienus, lai ietekmētu darbiniekus, līdz ar to galvenais ir atrast pareizos variantus kā pielietot varu, lai ar tās palīdzību varētu motivēt darbiniekus, nevis mēģināt pierādīt vienpusēju varu, kas var izraisīt domstarpības, kas var ietekmēt darba produktivitāti.
Uzņēmuma darbinieki ir tie, kas ar savu darbu realizē uzņēmuma mērķus un attīstības ieceres, līdz ar to veids kādā vadītājs lieto varu attiecībā uz darbiniekiem ir viens no uzņēmuma attīstības un izaugsmes priekšnosacījumiem.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,13 €
Materiālu komplekts Nr. 1370400
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Varas nozīme vadīšanā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/827372

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties