Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
9,99
Ietaupījums:
1,60 (16%)
Cena ar atlaidi*:
8,39
Pirkt
Identifikators:327939
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.11.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Personāla meklēšana    4
1.1.  Personāla meklēšanas būtība un veidi    4
2.  Jaunu darbinieku meklēšana ārpus organizācijas    6
2.1.  Darba piedāvājuma sludinājumi presē un internetā    7
2.2.  Valsts nodarbinātības dienests    8
2.3.  Personāla līzings    9
2.4.  Personāla meklēšana, izmantojot citas metodes    10
3.  Darbinieku izvēle    12
  Secinājumi    13
  Priekšlikumi    13
  Izmantotās literatūras saraksts    14
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. Liela nozīme, meklējot jaunu darbinieku ārpus organizācijas, ir uzņēmuma slavai un tēlam.
2. Lielākā daļa Latvijas organizācijas vakanču sludinājumus ievieto tieši internetā.
3. Nav ideālas metodes vai variantu, kas derētu visiem gadījumiem, kad uzņēmums meklē sev jaunus darbiniekus, jo tas ir atkarīgs no dažādiem faktoriem.
4. Jo lielāka atbildība nepieciešama vakantajā amatā, jo grūtāks ir darbinieka meklēšanas process.
5. Piesakoties darbā, liela nozīme ir Motivācijas vēstulei.

Priekšlikumi
1. Organizācijām vajadzētu samazināt personāla kustību, apmierinot personāla vajadzības.
2. Darba devējam vajadzētu pēc iespējas labāk motivēt darbiniekus strādāt.
3. Veidojot darbavietas uz laiku, labāk pieņemt darbiniekus no darbinieku firmām, kuras izīrē darbiniekus.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,39 €
Materiālu komplekts Nr. 1326542
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla meklēšana ārpus organizācijas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/327939

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties