Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,40 (16%)
Cena ar atlaidi*:
2,09
Pirkt
Identifikators:631966
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 20.07.2003.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Proactive management and leaders think change by recognizing that "change" challenges people to adapt and grow, or be swept away aside as complacent and obsolete. To compete in the world today, we must strive to be different. We must expand our knowledge base, sharpen our skills, and finally, manage our time more efficiently. Change is not something to fear or resist, it is the essence of life itself. By embracing and promoting positive change, we learn more about who we are and what we can do both at home and within our organizations. With change, we are given the chance and power to turn today's pain into tomorrow's gains.
This Scholarly Paper will highlight the significance of change within an organization. More specifically, it will attempt to disclose why change is complicated, and often an extremely painful process. Secondly, it will dive into the three stages of change: (1) Unfreezing the behavior (2) Changing the behavior (3) Refreezing the behavior. We will first discuss briefly how change can be complicated in today's organizations.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,10 €
Materiālu komplekts Nr. 1271521
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizational Change”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/631966

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties