Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,44 (11%)
Cena ar atlaidi*:
3,55
Pirkt
Identifikators:600860
Vērtējums:
Publicēts: 07.10.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Organizācijas pētnieks Edgars Šeins (ASV) organizācijas kultūru iedala trīs līmeņos:
o Ārējā fiziskā realitāte izpaužas uzvedībā. To var novērtēt, salīdzināt ar normatīvo vērtību, tradīciju rādītājiem. Ārējā fiziskā realitāte var izpausties organizācijas tēlā, reklāmas psiholoģijā, dizainā, darbinieku apģērbā un citādi.
o Sociālās realitātes līmeni raksturo sociālo normu un vērtību apzinātība, to pieņemšana un ievērošana organizācijā (kopējā valoda, tradīcijas, ideoloģija).
o Individuālās realitātes līmenis ir cilvēka pamatpieņēmumi par vidi, savstarpējām attiecībām, citu cilvēku uztveri, realitāti, laiku, telpu un citi ar psihes darbību saistīti aspekti. Individuālās realitātes līmenis attīstās, pamatojoties uz zināšanām, pieredzi, priekšstatiem par patiesību. (3)
Domājot par uzņēmumu, kurā es vēlētos strādāt, nemanot veidojas konkrēts organizācijas ideāls, kas man liekas vispiemērotākais, vissakārtotākais, visstabilākais, veiksmīgākais. Bet aptverot cik daudz dažādu teoriju un priekšstatu ir par to, kas ir „ideāla organizācija”, saprotu, cik tomēr šis jēdziens ir individuāls un atšķirīgs katram cilvēkam, un cik plašs un neizpētīts tas ir joprojām, neskatoties uz daudzām sarakstītām grāmatām, daudziem pētījumiem un zinātniskajiem rakstiem.
Mēs visi vēlētos strādāt kompānijā, kur vērtības nav tikai uzrakstītas, bet ikviens tās ievēro. Taču pārsvarā cilvēki strādā organizācijās, kur vērtības ir vienkārši uzrakstītas, bet neviens par tām neko nezina.
No uzņēmuma mērķa, vadītāja un kultūras tiešā mērā ir atkarīgs tas vai darbinieki tajā vēlēsies strādāt ilgstoši, vai viņi strādās no sirds, ar atdevi, kā arī līdz ar to vai uzņēmumam būs klienti.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,10 €
Materiālu komplekts Nr. 1232770
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizācija, kurā es vēlos strādāt”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/600860

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties