Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,35 (14%)
Cena ar atlaidi*:
2,14
Pirkt
Identifikators:808093
Vērtējums:
Publicēts: 09.03.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Personāla attīstība ir process, kad darbinieks kļūst kvalificētāks un/vai veido karjeru. To ietekmē vairāki faktori: uzņēmuma kultūra, vadība, cilvēki, investīcijas, savstarpējās attiecības. Uzņēmuma darbinieka attīstību tieši ietekmē vadības lēmumi un investīcijas- pieejamie līdzekļi. Bez tiem attīstība nav iespējama. Tomēr, ja tie ir, svarīgākais ir cilvēka daba un uzņēmuma kultūra, kas var mudināt cilvēku attīstīties vai ieņemt nemainīgu pozīciju. Savstarpējās attiecības savukārt ir tik subjektīvas, ka to ietekmi ir grūti paredzēt. Šīs esejas gaita autors vēlās pamatot savu viedokli, ka tieši organizācijas kultūra pārsvarā ņem virsroku pār cilvēka individuālajām vēlmēm. Tas ir saistīts ar attiecīgajiem faktoriem:
- Cilvēka individualās attīstības iespējas ir ierobežotas laikā un līdzekļos
- Indivīdam ir vēlme piemēroties grupai
- Uzņēmumi atlasa darbiniekus atbilstoši organizācijas kultūrai
Katrs cilvēks ir vēlējies apgūt ko jaunu vai vismaz domājis par to. Tomēr bieži vien tie paliek tikai sapņi, jo nav laika un naudas. Pat, ja ir vēlme attīstīties un tiek izbrīvēts laiks un nauda, šie lielumi ir ierobežoti. Profesionāls darbinieks nopirks un izlasīs savas nozares grāmatu, apskatīs jaunumus. Ir iespējams arī apgūt zināšanas pie augstākā līmeņa ārzemju speciālistiem izmantojot atvaļinājumu un ņemot kredītu. Ja tas izdodas, tad prakses iespējas citā, augstākā amatā bez uzņēmuma atbalsta nav iespējams iegūt. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,75 €
Materiālu komplekts Nr. 1114022
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Noteicošais faktors personāla attīstībā - cilvēka daba vai uzņēmuma kultūra”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/808093

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties