Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,82 (15%)
Cena ar atlaidi*:
4,67
Pirkt
Identifikators:264806
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 16.11.2005.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Conclusion.
To conclude, the management development area is quite complex. People that take part in this process have their own strengths and weaknesses, their own point of view about what is management, their own capability to transfer their knowledge.
In addition, the working context changes with time. It appears some changes in the employment patterns, in the structure of the organization and in the economical and political context.
Then, give a scheme of what an effective management development program is, is complex. We have some method to apply to try to make an effective managerial work. The formal methods and the informal methods have their own advantages and disadvantages but the both are necessary to an effective management.
Then, the Mumford's model of Integration of Management Development seems to be the best way to achieve an effectiveness of Management Development.
Thus, formal methods are not inappropriate but they just are limited in the sense that managers need more informal tools to include all the different variables which act on their work.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,77 €
Materiālu komplekts Nr. 1298585
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Management for the 21st Century”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/264806

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties