Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Main Difficulties Faced by Multinational Firms in Developing Their International Managers

     

    Eseja3 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,52 (15%)
Cena ar atlaidi*:
2,97
Pirkt
Identifikators:123906
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.12.1996.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

'Currently, the topic of human resource management (HRM) has become one of the most documented in the management literature'. (Schuler & Jackson, 1999). Moreover, the increased level of globalisation and internationalisation of business, the growth of new markets, such as in Eastern Europe, China, India, South East Asia, and Latin America, and an increased level of competition among firms at both national and international level has resulted in an increase in comparative HRM studies. (Budhwar & Sparrow, 2002).
For organisational global strategies to be successful, developing international managers is essential to achieve the goal, because they play a vital role in crucial competition. For example, managers (top management) construct the strategies which the organisation will carry out, and the implementation of the firm's policies. Baron and Kreps (1999) states 'company policy including human resource is best done at least the participation of line managers in the field.' Therefore, HRM to developing international managers, whether they come from parent, host or third party countries, has a strong linkage to corporate strategy, organisational behaviour, and management. However, there are numerous problems to develop international managers. …

Autora komentārsAtvērt
Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Main Difficulties Faced by Multinational Firms in Developing Their International Managers”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/123906

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties