Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,42 (17%)
Cena ar atlaidi*:
2,07
Pirkt
Identifikators:405341
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.09.2005.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Methodology.
In preparation for this assignment, Learning Team "B" (the team) reviewed various behavioral motivational and leadership theories and studies including the Ohio State studies, the University of Michigan studies, the Motivation Hygiene theory, the Hawthorne Experiments, the traditional theories X and Y, Maslow's theory Z, McClelland's Achievement Motivation, Blake and Mouton's Managerial Grid, the Fiedler Model, the Leader Participation Model, and the Path-Goal Theory. The team's review indicated that the most logical leadership theory around which to base our leadership plan is the Path-Goal Theory. As mentioned by Robbins in Organizational Behavior, "The essence of the theory is that it's the leader's job to assist his or her followers in attaining their goals and to provide the direction and support or both needed to ensure their goals are compatible with the overall objectives of the group or organization (2001, p.229)." The team came to this conclusion after reviewing the given scenario: An American company (we chose to call Acme Widget, Inc.,) was the target of an acquisition by another corporation (the E-Z Widget Corporation). …

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,81 €
Materiālu komplekts Nr. 1296655
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Leadership Plan for the Merger”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/405341

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties