Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
9,99
Ietaupījums:
1,90 (19%)
Cena ar atlaidi*:
8,09
Pirkt
Identifikators:585548
Vērtējums:
Publicēts: 14.08.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 14 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Mana pieredze un novērojumi uzņēmējdarbībā par labo un ļauno veidojusies aptuveni pirms gada prakses laikā, ko es veicu uzņēmumā SIA „Sanofi Aventis Latvia”. Kā labu piemēru varu minēt taisnīgos, uzticamos un godīgos darbiniekus, kas katru dienu, jebkurā vietā strādā tā iemesla dēļ, kam patiešām ir nozīme – veselībai un uzņēmuma pamatvērtības, kas ir godīgums, atbildība, lojalitāte, profesionalitāte un cieņa. Godīgums saskatāms lietvedībā – tā ir objektīva, precīza, darbinieki izturas godprātīgi pret saviem pienākumiem, klientiem un sabiedrībai tiek atklāta visa informācija, kas nav konfidenciāla, darba samaksa ir atbilstoša darbinieku pieredzei un profesionalitātei. Atbildība - uzņēmums strādā kā vienots veselums, lai veiksmīgāk sasniegtu kopēji nospraustos mērķus, darbinieki izjūt personisku atbildību par veiktā darba kvalitāti. Lojalitāti var redzēt darbinieku uzticībā par uzņēmuma darbības mērķiem un pamatvērtībām, tāpat tie jebkuros apstākļos cenšas saglabāt un vairot uzņēmuma reputāciju. Profesionalitāte – uzņēmums strādā saskaņā ar starptautiskajām tiesību normām, likumiem, noteikumiem un regulām, savukārt darbinieki ir profesionāli savā darbības jomā ar atbilstošu izglītību un pieredzi. Darbinieki izturas ar cieņu pret cilvēkiem ar citādu pieredzi, pret citu darbinieku dokumentiem, aizsargā uzņēmuma īpašumu.
Ar ļaunu rīcību es sastapos semināru laikā, kuri tika rīkoti uzņēmuma klientiem, proti, kādai konkrētai ārstu grupai, piemēram, Latvijas ginekologiem vai Rīgas reģiona ģimenes ārstiem. Par semināru noklausīšanos ārsti varēja saņemt sertifikātus, kuri tiem dod noteiktu kredītpunktu skaitu. Taču šajā procesā nereti nācās sastapties ar ārstu negodīgu rīcību, jo viens ārsts piereģistrēja vairākus savus draugus ārstus, sakām, ka tie tūlīt ieradīsies – līdz ar to uz visu šo ārstu vārdiem tika izgatavoti sertifikāti, kurus var saņemt pēc semināra beigām. Kā ļauna un negodīga rīcība vērtējama tā, ka daži ārsti iegūst kredītpunktus savai izglītībai, pat nenoklausoties semināru un neuzzinot „karstākos” jaunumus medicīnas sfērā, kas tieši attiecas uz viņu darbu.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Labais un ļaunais”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/585548

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties