Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,27 (11%)
Cena ar atlaidi*:
2,22
Pirkt
Identifikators:747429
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 31.03.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Lai vadītājam krīzes apstākļos būtu galvenā loma saliedētā darba kolektīvā un uzņēmuma darbības efektivitātes nodrošināšanā, viņam ir nepieciešams izvēlēties pareizos cilvēkus (cilvēku izvērtēšana), apbalvot un pieprasīt disciplīnu (taisnīgums), panākt, ka padotie darbojas labprātīgi (motivācija), veidot labas attiecības ar kolēģiem, sabiedrotajiem un piegādātājiem (veidot komandu), grūtā darbā sniegt personīgo piemēru (enerģija).[2;46.lpp.]
Manuprāt, personāla vadībai krīzes apstākļos ir liela loma un nozīme. Lai uzņēmums pastāvētu un efektīvi darbotos ir nepieciešams novērtēts, atzīts personāls. Darbinieks vēlas, lai viņu atzītu kā personību, nevis kā „darbaspēku”. Kultūra pati par sevi ir personības pašapliecināšanās un pašizpausmes veids, tāpēc tā arī līdzinās organizācijas kultūras izpratnei, kur vadība rosina, veicina un sekmē personāla un darbinieku iekļaušanos un sadarbību nodomāto mērķu sasniegšanā. [1;11.lpp.]

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Kāda nozīme personāla vadībai ir krīzes laikā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/747429

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties