Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,64 (16%)
Cena ar atlaidi*:
3,35
Pirkt
Identifikators:654343
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.05.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Aizvien vairāk uzņēmumos un biznesa vidē tiek sagaidīts, ka vadītājam ir jābūt līderim – zinošākam, radošākam, uzticamākam un iedvesmojošākam.
Psiholoģijā līderis ir indivīds, kas organizē un vada grupas darbību, regulējot savstarpējās attiecības grupā. Vadības literatūrā kā būtiska līderību raksturojoša iezīme tiek nosaukta tieši ietekme uz cilvēkiem, lai panāktu sev vēlamu rezultātu. Kā svarīgākie ietekmēšanas mērķi ir darbinieku motivēšana, grupas saliedētības sekmēšana jeb komandas vadības funkcija un pārmaiņu vadība.
Līderis noteikti ir labi izglītots profesionālis noteiktā jomā un paraugs kolēģiem, padotajiem. Līderim ir izteikta spēja ietekmēt citus – viņš ir pārliecināts par vīziju un mērķiem, tādējādi aizrauj citus. Līderi ir atvērti jaunām idejām. Viņiem raksturīga intelektuāla aktivitāte, tāpat kā - orientācija uz savu darbinieku attīstīšanu. Kā redzams, nosauktās īpašības lielākoties ir apgūstamas dzīves laikā un tiek izkoptas mērķtiecīgi.
Neviena organizācija vai uzņēmums nekad nav sasniegusi izcilus rezultātus, ja vien tās vadībā nav bijis izcils vadītājs – uzņēmuma līderis. Pieņemtais uzskats, ka prasmei vadīt cilvēkus nepieciešams tikai talants un personīgā dzīves pieredze mūsdienu laika deficīta apstākļos un strauji mainīgā vidē ir par maz.
Ja vadītājs spēj būt par uzņēmuma un komandas līderi, tad tas arī nosaka uzņēmuma sasniegumus, rezultātus un veiksmi. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Harizmātiski līderi biznesā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/654343

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties