Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:705969
 
Vērtējums:
Publicēts: 09.06.2006.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Disparate impact happens when an employer uses a facially neutral employment practice that has an adverse impact on members of a protected class. If the negative impact affects the protected group more harshly than the majority group, discrimination may be found. Practices that may be considered discriminatory are placement tests, aptitude tests, height and weight requirements or any other screening device that causes more than 20 percent of a protected group to fail the test. For example, 100 men and 100 women take an exam for a promotion. 90 of the women pass the test but only 45 of the men pass the test. The relevant ratio would be 45/90, or 50 percent, which would violate the 80 percent rule. Because the men did not pass at a rate of 80 percent of the women, the test is considered to have a disparate impact on men.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1303382
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties