Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,45 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,04
Pirkt
Identifikators:282520
Vērtējums:
Publicēts: 09.05.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2012.g. - 2013.g.
Darba fragmentsAizvērt

Svarīgi ir tas, lai vadītājs ir labs draugs un kā atbalsts iespēju robežās palīdzot risināt problēmas. Vadītājam jābūt īstenam menedžerim nepārtraukti sekojot līdzi izmaiņām, jaunumiem un jābūt spējīgam konsultēt savu komandu. Savukārt, rīkojot un atzīmējot svētkus vai gatavojoties kādam pasākumam, jāļauj plānošanas procesā iesaistīties arī pašiem darbiniekiem, kas ir vēl viens veids kā saliedēt komandas garu.
Un visbeidzot, motivācija – tā ir atslēga uz panākumiem, motivācijas mērķis ir panākt labāku rezultātu, pievērst uzmanību, tam kas, iespējams, netika pamanīts, kā arī cilvēka pašapziņas celšanās un vēl jo vairāk stiprināta vēlme strādāt turpmāk rūpīgi, atbildīgi, pašaizliedzīgi un optimistiski. Komandā vienam otru ir jārespektē un jāciena, atceroties par to, ka nevajag skopoties ar uzslavām, ja kāds to tik tiešām ir pelnījis, jo uzņēmumā cits citu vislabāk spēj noturēt tieši draudzīgi, pozitīvi kolēģi, kā arī saprotoša vadība, kas vēlas atbalstīt un motivēt savu komandu.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,95 €
Materiālu komplekts Nr. 1339036
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieku motivēšanas nozīme”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/282520

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties