Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,30 (12%)
Cena ar atlaidi*:
2,19
Pirkt
Identifikators:645166
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.11.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Motivācijas jēdziens    4
  Hercberga teorija    5
  Stīvena Raisa 16 pamatvēlmju teorija    7
  Makklellanda teorija    8
  Secinājumi    9
  Bibliogrāfiskais saraksts    10
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. Dažādu teoriju autoriem ir niansēti atšķirīgi viedokļi par galvenajiem motivatoriem, taču tie visi uzskata, ka spēcīgākā motivācija nāk no iekšienes, kaut vai, piemēram, no instinktiem.
2. Saskaņā ar Hercberga teoriju, darba alga pati par sevi nav motivējošs faktors un zināmā mērā es tam piekrītu, ja runa ir par turīgiem vai arī progresīvi domājošiem cilvēkiem (varbūt budistiem?), taču realitātē nav daudz cilvēku, kuri strādātu iekšējas sasniegumu sajūtas un atzinības vārdā, ja tā būtu, „Maxima” paliktu bez pārdevējām.
3. Efektīva varētu būt tāda motivēšanas sistēma, kurā atalgojums un atzinība nebūtu vienīgie motivācijas līdzekļi, bet būtu arī labi veidota komanda, profesionāla uzdevumu deleģēšana un veiksmīga komunikācija.
4. Visefektīvākā no šīm teorijām, manuprāt, ir Stīvena Raisa 16 pamatvēlmju teorija. S. Raiss ir izveidojis testus, ar kuru palīdzību jau pieņemot jauno darbinieku var noteikt, kādas ir tā vēlmes un jau laicīgi saprast vai būs iespējas šo darbinieku attiecīgi motivēt, jo kā atzīst Raiss – cilvēku ārēji var motivēt tikai tad, kad ir zināms, ko tas patiešām vēlas, savukārt citās motivācijas teorijās jau ir ‘’zināmas” cilvēku vēlmes un attiecīgie līdzekļi, ar ko tās apmierināt, taču visi cilvēki nav vienādi un visus nevar motivēt ar vienu un to pašu līdzekli.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,56 €
Materiālu komplekts Nr. 1335435
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieku motivācija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/645166

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties