Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,45 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,04
Pirkt
Identifikators:614741
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 31.07.2004.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Conclusions and Recommendations:
The municipality is the creation of the law, and is confined to its boundaries. It is not a private entity, seeking its own benefit, but a public institution responsible for the welfare of its subjects. As such, it is subject to the principle of legality which states that an administrative agency shall perform only what the law authorizes it to perform. Breaching this elementary principle is tantamount to usurping the municipality's power as well as public's confidence. Therefore, one objective of the municipality's management is to maintain legality at all levels and in all functions. To do this, management should encourage functional conflict pertaining to this important issue.
Returning to our case, management (the mayor, the GM) should view the Veterinarian's initiative in a positive light, because he felt that the elementary principle of legality is being disregarded. The process conflict escalated to medium-level intensity as a result of the Engineer's hostile reply to the Veterinarian's challenging letter to the mayor, and thus became dysfunctional.
In an attempt to transform the dysfunctional conflict into a functional one, management should try to lower the conflict intensity, to at least "overt questioning...".

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Conflict Analysis”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/614741

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties