Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Case Study: Laura Learns a Lesson

     Novērtēts!

    Eseja2 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,32 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,17
Pirkt
Identifikators:213279
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 28.08.2006.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

1. What evidence is there that employment discrimination has taken place in this selection process?
Organizations have to have clear legal obligations to provide for equal employment opportunity in the workplace. Unfortunately, where Laura works, the company did not introduce maternity leave for women who have babies. They have to put resignation when they are pregnant, which is unfair to Molly.
I do not think gender as discrimination, which played a part in this selection process.
Laura was not discriminated against Ben's gender, so as to refuse to point him as the receptionist. …

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,45 €
Materiālu komplekts Nr. 1304973
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Case Study: Laura Learns a Lesson”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/213279

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties