Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,42 (12%)
Cena ar atlaidi*:
3,07
Pirkt
Identifikators:332181
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.05.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2015.g. - 2015.g.
Darba fragmentsAizvērt

Pozitīvs noskaņojums var pat neitralizēt vai samazināt negatīvo emociju ietekmi un palīdzēt sākt mērķtiecīgas darbības- aktīvi rīkoties.
Lietains laiks, saspīlēta gaisotne mājās, darbavietā vai valstī, tas viss un vēl daudz kas cits var radīt nomāktības sajūtu. Vajag pozitīvo enerģiju pretstatīt negatīvajam, tādējādi palīdzot gan sev, gan apkārtējiem. Spēja justies labi ir tikai mūsu pašu rokas, jo mēs paši varam izvēlēties, kurām emocijām ļaut dominēt pār sevi.
Ja darba kolektīvā valda negatīvs noskaņojums, tad to var mēģināt neitralizēt ar kopīgu pasākumu programmu, kas palīdz atbrīvoties no negatīvajām emocijām, kā arī šādi pasākumi var palielināt apmierinātību ar darbu un uzlabot visa kolektīva savstarpējās attiecības. Svarīgi ir rīkot tādus pasākumus, kas var iepriecināt kolektīvu, sporta spēles, darba balle, kopīgi vakari, ekskursijas u.c., tas viss ļauj aizmirst par problēmām un atgriež prieku un enerģiju. Mēs nevaram mainīt realitāti, bet varam mainīt attieksmi pret to. Tādēļ svarīgi katram pašam priekš sevis ne tikai darbā, bet arī ārpus tā, kļūt par optimistu , jo optimists nevis ignorē negatīvo, bet spēj pārvērst to priekā un mobilizēt iekšējos resursus savu mērķu sasniegšanai.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,76 €
Materiālu komplekts Nr. 1348150
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Būtiskākās atziņas darba psiholoģijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/332181

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties