Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi


Skatītie darbi

Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!



interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Action Research
Faila izmērs:
4 KB


Publicēts: 09.06.2004.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

In conclusion, approaching change management in the positivist paradigm is inappropriate because it seeks to uncover facts and implement statistical analysis in order to prove hypotheses. Change management situations however, cannot be numerically depicted and analysed as it is more about human perceptions and biases which has no place within the positivist paradigm. In opposition of the positivist approach, action research is concerned primarily with human experiences and is a particular way of critically learning about events in this world in order to change them. According to Zuber-Skerritt (1991), it combines theory with practice into a critical process where one seeks to find out about their world so that one can take informed action in it. Within the action research paradigm, the primary idea is that what we do in this world is determined by the way we see it. Thus there will need to be some significant changes in the way we go about our 'seeing' and 'doing' if we are to improve our current situation through action research.…

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Action Research”.

Saite uz darbu:


E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!

Aizmirsi paroli?


Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties