Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Vadītāja lomas un ietekmes uz psiholoģisko klimatu pētīšana un pilnveidošana organizācijā

     Novērtēts!

    Diplomdarbs48 Vadība, Psiholoģija

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
21,48
Ietaupījums:
2,58 (12%)
Cena ar atlaidi*:
18,90
Pirkt
Identifikators:475493
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 09.10.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 26 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    7
1.  VADĪTĀJA LOMAS UN FUNKCIJAS UN TO IETEKMES UZ PSIHOLOĢISKO KLIMATU ORGANIZĀCIJĀ ANALĪZE    8
1.1.  Vadītāja lomas un funkcijas organizācijā    8
1.2.  Psiholoģiskā klimata organizācijā atkarība no izmantotajām personāla vadības metodēm    15
1.3.  Klimata saistība ar korporatīvo kultūru    21
2.  KONFLIKTU UN TO NOVĒRŠANAS TEORIJA ORGANIZĀCIJĀ, METOŽU ANALĪZE    31
2.1.  Konflikts un tā būtība    31
2.2.  Konflikta novēršana    32
2.3.  “Četru soļu metode”    39
3.  SIA „EWT” VADĪTĀJU LOMAS UN IETEKMES UZ PSIHOLOĢISKO KLIMATU ANALĪZE UN PRIEKŠLIKUMU IZSTRĀDĀŠANA, TĀ PILNVEIDOŠANA    43
3.1.  SIA „EWT” vadītāja ietekme uz personālu    43
3.2.  Organizācijas psiholoģiskais klimats un priekšlikumu izstrādāšana tā pilnveidošanai    46
  NOBEIGUMS    50
  IZMANTOTĀ LITERATŪRA UN CITI INFORMĀCIJAS AVOTI    52
  PIELIKUMI    53
Darba fragmentsAizvērt

Uzņēmējdarbības veiksmi nosaka ne tikai efektīva resursu izmantošana, bet to ietekmē arī uzņēmuma attiecības un saikne ar klientiem, partneriem, piegādātājiem un darbiniekiem. Arvien svarīgāks kļūst tieši otrais aspekts – kāds ir izveidojies psiholoģiskais klimats uzņēmumā, cik apmierināti ir uzņēmumā strādājošie, vai un cik labi ir apmierinātas klientu vajadzības un vai attiecības ar partneriem un piegādātājiem ir sekmīgas un noturīgas.
Psiholoģisko klimatu veido ārkārtīgi daudzi faktori, starp kuriem bieži vien ir arī tādi, kurus nav iespējams ietekmēt, kuri ir pakļauti dažādām nejaušībām. Starp faktoriem, kuri ietekmē klimatu organizācijā būtu minami tādi kā: organizācijas nodarbošanās veids, uzdevumi un mērķi, organizācijas struktūra, vēsture, jau izveidojušās tradīcijas, darbinieku sastāvs uzņēmumā, to darba specifika, izglītības līmenis, vecums, dzimums u.c., organizācijas vadītāja personība, rīcība un izturēšanās veids.
Cilvēciskais faktors uzņēmumos arvien vairāk un vairāk kļūst par intelektuālo papildinājumu tehnoloģijai un mūsdienu darba organizācijai. Labs darbinieku noskaņojums vispirms, ir atkarīgs no psiholoģiskā klimata grupā, no tā tad arī izriet šīs tēmas aktualitāte.
Darba mērķis ir vadītāja ietekmes izpēte uz psiholoģisko klimatu organizācijā, kolektīva saliedēšanas un darba efektivitātes paaugstināšana uz tā pamata. Lai sasniegtu izvirzīto mērķi nepieciešams risināt šādus uzdevumus:
1.Analizēt vadītāja lomas un funkcijas un to ietekmes uz psiholoģisko klimatu organizācijā.
2.Analizēt konfliktu un to novēršanas teoriju organizācijā.
3.Analizēt SIA „EWT” vadītāja lomas un ietekmes uz psiholoģisko klimatu un izstrādāt priekšlikumus tā pilnveidošanai.
Pētīšanas objekts- SIA „EWT”.
Pētīšanas priekšmets- vadītāja lomas un ietekmes uz psiholoģisko klimatu.
Pētīšanas metodes- loģiska analīze un sintēze, loģiski salīdzinājumi, psiholoģiskās metodes, datu grafiskā atspoguļošana ar datora metodēm un citi.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −37,17 €
Materiālu komplekts Nr. 1150186
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadītāja lomas un ietekmes uz psiholoģisko klimatu pētīšana un pilnveidošana organizācijā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/475493

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties