Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
14,20
Ietaupījums:
1,70 (12%)
Cena ar atlaidi*:
12,50
Pirkt
Identifikators:449363
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.05.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 55 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija    3
  Annotation    4
  Анотация    5
  Ievads    6
1.  Personālvadība pašvaldībā    8
1.1.  Pašvaldības raksturojums    8
1.1.1.  Pašvaldību pastāvēšanas misija un uzdevumi    8
1.1.2.  Organizatoriskā struktūra un personāla daļas vieta tajā    10
1.2.  Personālvadības attīstība pašvaldībā    12
2.  Personāla meklēšana, atlase un ievadīšana darbā    15
2.1.  Prasību noteikšana    15
2.1.1.  Darba analīze    15
2.1.2.  Amata apraksts    18
2.1.3.  Prasību profils un kompetences    19
2.2.  Personāla meklēšanas ceļi    19
2.3.  Atlases procedūra    24
2.3.1.  Atlases procedūras būtība    24
2.3.2.  Iepriekšējo pretendentu atsijāšana    26
2.3.3.  Amata pretendentu pārrunu norise    28
2.3.4.  Lēmumu pieņemšana    35
3.  Ievadīšana darbā    37
3.1.  Darbinieku pieņemšana darbā un adaptācija    37
3.2.  Apmācība un kvalifikācijas celšana, novērtēšana    39
4.  Personālvadības praktiskā realizācija pašvaldībā    47
4.1.  Personāla plānošana, piesaistīšana, atlase    54
4.2.  Darbinieku pieņemšana darbā, adaptācija    56
4.3.  Motivēšanas sistēma    58
4.4.  Personāla novērtēšana, apmācība, karjeras virzība    76
  Secinājumi un priekšlikumi    81
  Conclusions and Propositions    83
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    85
  Galvojums    88
  Pielikumi    89
  Izziņa par aizstāvēšanu    101
Darba fragmentsAizvērt

Anotācija

Autors darbā “Personālvadība pašvaldībā (uz Tukuma pilsētas un Tumes pagasta pašvaldību bāzes)” pierāda, ka bez personāla nav iespējas izveidot organizāciju, jo labāka personāla komanda, jo labāks gala rezultāts.
Autors darba sākumā analizē pašvaldības vietu valsts pārvaldē – katras demokrātiskas valsts pamatā ir attīstītas un stipras pašvaldības.
Autors raksturo teorija par personālvadību organizācijā, izvērtē esošo personālvadību Tumes pagasta un Tukuma pilsētas pašvaldību pārvaldēs un personālvadības pamatelementus: personāla plānošana, atlase, adaptācija, izglītošana, motivācija, novertēšana.
Autors darbā izmanto sarunu un anketēšanas metodes.
Autors darbā pierāda, ka izvirzītā hipotēze daļēji apstiprinās – mērķtiecīgi organizēta personālvadība nodrošina organizācijas rezultatīvu darbību.


Ievads.

Mūsdienās, kad palielinās iedzīvotāju publiskās vajadzības un tiesiskās intereses, pašvaldība ir tā valsts institūcija, kas to nodrošina noteiktas teritorijas iedzīvotājiem. To, cik sekmīgs ir pašvaldības darbs, nosaka pilsoņu ievēlētā lēmējinstitūcija - Dome (Padome), Domes (Padomes) izpildvaras vadītājs, kā arī izpildvara – Domes (Padomes) speciālisti. Tādēļ ir izvēlēts temats, kurā autors apskata personālvadību pašvaldībā.
Ikvienas organizācijas lielākā vērtība ir cilvēki, kas ar savu darbu, iniciatīvu un pozitīvo attieksmi veicina tās attīstību un labklājību. Darba devējs būs tikai ieguvējs, ja mācēs īstajā brīdī novērtēt darbinieku labākās idejas un priekšlikumus, gan viņu profesionālo kompetenci. Neatkarības sajūta, spēja patstāvīgi organizēt darbu un plānot laiku, skaidri apzinoties savus pienākumus, ir nozīmīgi darbinieku motivācijas faktori. Tikpat svarīgi ir radīt viņiem pēc iespējas labākus darba apstākļus, kas nereti prasa arī ievērojamas investīcijas.
Pēdējos gadu desmitos darba devēju un darbinieku attiecības ir būtiski mainījušās, tās neuzsver mantisko nevienlīdzību, bet vairāk balstās uz liberālās demokrātijas principiem. Par obligātām saimnieciskos procesos kļūst tādas nekomerciālas nozares kā statistika, socioloģija un psiholoģija, kas pēta, analizē un modelē lietišķās komunikācijas. Teorētiski un praktiski šīs atziņas izmanto cilvēkresursu jeb personālvadības zinātne.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personālvadība pašvaldībā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/449363

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties