Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
14,20
Ietaupījums:
2,27 (16%)
Cena ar atlaidi*:
11,93
Pirkt
Identifikators:648552
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 30.08.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 12 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    2
  DARBĀ LIETOTIE SAĪSINĀJUMI    3
1.  DARBA IZMAKSU RAKSTUROJUMS UN UZSKAITE    4
1.1.  APSKATĪT DARBA ALGU FORMAS    5
1.1.1.  Laika darba alga    6
1.1.2.  Gabaldarba alga    8
1.2.  APKOPOT DAŽĀDAS PIEMAKSU FORMAS DARBINIEKIEM    11
1.2.1.  Piemaksas un prēmijas    11
1.2.2.  Atvaļinājumi un to apmaksa    16
1.2.3.  Slimības laika izmaksas    20
1.3.1.  Iedzīvotāju ienākuma nodoklis    22
1.3.2.  Valsts sociālā apdrošināšana    26
1.4.  LIKUMDOŠANĀ PAREDZĒTĀS DARBA IZMAKSAS ĪPAŠOS GADĪJUMOS    29
1.5.  VIDĒJĀS IZPEĻŅAS MAKSĀŠANAS GADĪJUMI UN TĀS NOTEIKŠANA    30
2.  DARBA IZMAKSU APRĒĶINS UN UZSKAITE GRĀMATVEDĪBĀ    33
2.1.  DARBA ALGU DOKUMENTĀCIJA    33
2.2.  DARBA ALGAS APRĒĶINS UN UZSKAITE    35
2.2.1.  Personāla atalgošanas izdevumu uzskaite    36
2.2.2.  Sociālo izdevumu uzskaite    37
2.2.3.  Norēķini par nodokļiem    38
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    40
  IZMANTOTĀ LITERATŪRA    42
Darba fragmentsAizvērt

Viens no galvenajiem rezultātiem, ko cilvēks gūst no darba, ir darba alga. Darba alga ir atlīdzība par kādu darbu, kura tiek izmaksāta darbiniekam ik mēnesi par darbu, kas padarīts kārtējā mēnesī. Darba algas lielumu nosaka darbaspēka patēriņš, ņemot vērā pieprasījumu, tā vērtību un cenu darba tirgū. Darba algas samaksu risina uzņēmuma līmenī. Sakarā ar darba algu darba devējam ir ieviesti ierobežojumi. Darba līgumā norādītā darba alga kopumā par mēnesi vai par paveikto darba normu nevar būt mazāka par valsts noteikto minimālo mēneša darba algu konkrētajam kalendāra gadam. 2009. gadā minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 180 latu. Minimālā stundu tarifa likme ir 1,083 lati. Otrs ierobežojums darba devējam attiecas uz nepilngadīgo darbu. Nepilngadīgajiem ir noteikta prasība par darba laika saīsināšanu un par darba samaksu pilngadīgo darba samaksas līmenī. Pusaudžus nedrīkst nodarbināt ilgāk par 7 stundām un 35 stundām nedēļā, minimālā stundu tarifa likme ir 1,239 Ls
Neviens uzņēmējs nevar atļauties maksāt par zemu darba efektivitāti vai to, ka darbinieks atrodas darba vietā, bet neveic savu pienākumus. Tāpēc, organizējot personāla darbu, racionāli jānosaka darba algas apmaksas veids. Nosakot, pēc kāda principa tiks aprēķināta darba alga uzņēmumā, jāņem vērā šādi divi faktori:
1) darba algas aprēķināšana jāveido tā, lai veicinātu darbinieku censties sasniegt darba devēja plānoto darbības rezultātu;
2) darba samaksas sistēmai jābūt organizētai tā, lai darbinieks būtu motivēts izmantot savas zināšanas, prasmes – alga jāsamēro ar darbu un tā rezultātiem.
No šiem faktoriem var secināt, ka atlīdzībai jābūt atbilstošai darbinieka ieguldītajām pūlēm, darbam, un samaksa jāveic bez aizkavēšanas, vēlams drīz pēc uzdevuma izpildes. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −13,74 €
Materiālu komplekts Nr. 1244990
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba izmaksu raksturojums un to atspoguļošana grāmatvedības uzskaitē”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/648552

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties