Uzņēmuma "Māja" apgrozījuma palielināšana. P... / ID: 122339

Autors: Mairita Rostoka (3)

Vērtējums:

Publicēts: 26.10.2010.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: Nav

Atsauces: Nav

Laikposms: 2000. - 2010. g.

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	3
1.	Pamatproblēmas apraksts	4
1.1.	Pamatproblēmas analīze, lietojot metodi MIND MAP	4
1.2.	Konkrētās problēmas izvēle un apraksts	5
2.	Projekta alternatīvu apraksts un novērtējums	6
3.	Divu labāko alternatīvu izvēle un apraksts	7
3.1.	Projekta alternatīvu sākotnējā koncepta izstrāde	7
3.2.	Projekta alternatīvu termiņu sākotnējais plānojums	11
3.3.	Projekta alternatīvu izmaksu analīze	12
3.4.	Projekta alternatīvu prognozējamo ieņēmumu analīze	17
3.5.	Projekta alternatīvu salīdzināmo kritēriju aprēķins	18
3.6.	Projekta alternatīvu stratēģiskās nozīmes salīdzināmo kritēriju noteikšana	20
3.7.	Projekta alternatīvu risku analīze	21
3.8.	Projekta alternatīvu vērtēšana un izvēle	23
4.	Projekta apraksts	24
4.1.	Projekta uzdevumi	25
4.2.	Projekta institūciju noteikšana	27
4.3.	Projekta organizācijas forma	28
4.4.	Projekta institūciju lomu apraksts	29
	Kopsavilkums	33
	Izmantotās literatūras un avotu saraksts	34

Darba fragmentsAizvērt

4.3. Projekta organizācijas forma
Izvērtējot projekta nozīmību, izpildāmo darbu apjomu projekta gaitā, projekta kompleksitāti, ilgumu, kā arī projekta vadītāja profesionālās prasības, šī projekta īstenošanai tika izvēlēta koordinācijas jeb štāba projekta organizācijas forma.
Štāba projekta organizācijas forma ļaus sasniegt izvirzītos mērķus, optimāli izmantojot rīcībā esošos finansiālos un cilvēciskos resursus. Štāba projekta organizācijas forma uzņēmumā tiks izveidota uz projekta realizācijas laiku.

4.4. Projekta institūciju lomu apraksts

Projekta vadītāja loma
1. Profesionālā kvalifikācija:
Zināšanas mārketingā
Zināšanas ekonomikā un uzņēmējdarbībā
Profesionāli – tehniskās zināšanas
Zināšanas par informācijas plūsmu ceļiem
Pieredze projektu vadīšanā

2. Metodiskā kvalifikācija:
Zināšanas plānošanas tehnikā
Resursu un izmaksu plānošanas speciālo metožu pārzināšana
Zināšanas par robežstabu trendanalīzi
Zināšanas riska analīzē
Zināšanas izmaiņu vadīšanā
Zināšanas par prezentācijas tehniku
Zināšanas problēmrisināšanas tehnikā
Radošo metožu pārzināšana
Komunikācijas tehnikas pārzināšana

3. Sociālā kvalifikācija:
Gatavība kooperēties
Pārliecināšanas spējas
Vērtēšanas spējas
Integrācijas spējas
Organizatoriskās spējas
Motivācijas spējas
Deleģēšanas spējas
Komunikācijas spējas.…