Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,55 (11%)
Cena ar atlaidi*:
4,44
Pirkt
Identifikators:802212
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 12.05.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2010.g. - 2010.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Kopsavilkums    3
2.  Uzņēmuma apraksts    4
3.  Uzņēmuma raksturojums    6
4.  Tirgus analīze    8
5.  Mārketinga stratēģija    11
6.  Uzņēmuma funkcionēšanas plāns    13
7.  Uzņēmuma vadība    17
8.  Problēmas un risks    19
9.  Finanšu informācija    21
10.  Izmantotā Literatūra    22
11.  Pielikums    23
Darba fragmentsAizvērt

8. Problēmas un risks
8.1. Risks, tā veidi un riska mazināšanas pasākumi
Neviens uzņēmums, veicot uzņēmējdarbību, nav pasargāts no dažādiem riskiem, ar kuriem var nākties saskarties laika gaitā. Lai uzņēmums šādās situācijās nebūtu zaudētājs, šos riskus ir nepieciešams paredzēt jau pašā darbības sākumā. Vajag paredzēt gan iespējamos riskus, ar kuriem uzņēmumam var sanākt saskarties, gan arī pasākumus, kurus vajadzētu veikt, lai novērstu šos riskus vai vismaz samazinātu uzņēmuma zaudējumus.
Riskus iedala iekšējos un ārējos. Iekšējie var būt darbinieku nesaskaņas, personāla jautājumi utt., bet ārējie riski ir tie, kuri atrodas ārpus darbinieku ietekmes – ekonomiskie riski, naudas trūkums, kredīta risks un dabas katastrofas u.c.
Riska faktori, to sekas un to mazināšanas pasākumi ir apkopoti tabulā 7.1.
Tādiem riska faktoriem kā naudas trūkums, nodokļu izmaiņas un ekonomiskais risks ir viens kopīgs pasākums to mazināšanai – veidot naudas rezerves. Tas ir ļoti svarīgi - ja uzņēmumam tādu nebūs, tad pat sīkākās izmaiņas likumdošanā var novest pie bankrota.
Cilvēciskā riska faktora mazināšana jau prasa mazāk līdzekļus nekā citi faktori – tā mazināšana lielā mērā ir atkarīga no vadītāja, jo vadītājs ir tas cilvēks, kuram jārada tā labvēlīgā vide kolektīvā un jācenšas veidot vienota komanda. Vienīgi no vadītāja nav atkarīgs darbinieku veselības stāvoklis, respektīvi, viņu saslimšanas gadījumi.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,18 €
Materiālu komplekts Nr. 1241929
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Sanatorijas izveide Bauskā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/802212

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties