Kursa darba mērķis ir izpētīt pēc kādiem galvenajiem principiem veidojas darba samaksa, kādus nodokļus, kādā apmērā un kādiem nolūkiem tos jāmaksā no savas darba samaksas valsts budžetā.
Kursa darba mērķa sasniegšanai risināmie uzdevumi:
1)Analizēt kā veidojas darba samaksa un pēc kādiem principiem tos aprēķina
2)Izanalizēt VSAOI un paskaidrot kādiem nolūkiem tās maksā
3)Izanalizēt IIN un paskaidrot kādiem nolūkiem tās maksā
4)Izstrādāt priekšlikumus atklāto problēmu risinājumam darba samaksas jautājumos
Kursa darba sagatavošanai piemērotas metodes: vispārteorētiskās (zinātniskās literatūras, dokumentācijas analīze); empīriskās metodes (novērošana, pārrunas, dokumentācijas pētīšana);datu apstrādes statistiskās metodes.
Par cik ar darba samaksu saistītajos Latvijas likumos gandrīz ik gadu tiek izdarīt jauni grozījumi, lai nodrošinātu aktualitāti šajā darbā kā pētījuma periods izvēlēts 2008.gads.
1. Darba samaksas jēdziens
Definīcija „Darba samaksa” jābalsta uz galvenā ar šo tēmu saistītā likuma - „Darba likums” noteikumiem, kurš ir spēkā no 2002. gada 1. jūnija. Iztirzāsim šī likuma 59.pantu: “Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu” 1 Pārlasot šo pantu var secināt: darba samaksa ir atlīdzība par darbinieka ieguldīto darbu (spēku, laiku, zināšanām) uzņēmuma labā.
No iepriekšminētā izriet, ka šādus ienākumus mēs gūstam stājoties darba attiecībās ar darba devēju: noslēdzam darba līgumu, kura noteikti atlīdzības apmērs un nosacījumi. Izskatīsim galvenās darba samaksas sastāvdaļas.…
