Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Анализ и совершенствование системы управления персоналом SIA "VELTE L"

     

    Referāts19 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,63 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,86
Pirkt
Identifikators:664405
Vērtējums:
Publicēts: 03.03.2011.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2007.g. - 2008.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  ВВЕДЕНИЕ    3
  СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ SIA «VELTE L»    4
1.1.  Характеристика предприятия    4
1.2.  Особенности организационной структуры предприятия    5
1.3.  Планирование оценки и подбора персонала на предприятии    8
1.3.  Анализ кадров предприятия    9
1.4.  Характеристика менеджмента предприятия    11
1.5.  Анализ структуры выполненных услуг и работ    13
1.7.  Оценка системы оплаты труда работников и производительности труда    15
1.8.  Совершенствование системы заработной платы и мотивации труда    17
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ    20
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    22
Darba fragmentsAizvērt

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Целью работы являлся анализ и совершенствование системы управления персоналом SIA «VELTE L».
Работа позволила сделать следующие выводы.
1. Организационная структура предприятия – линейно-функциональная, обеспечивающая минимальные издержки производства и минимальную себестоимость выпускаемой продукции.
2. Административные методы являются способом осуществления управленческих воздействий на персонал и базируются на власти, дисциплине и взысканиях.
3. Организационные воздействия основаны на подготовке и утверждении внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность персонала конкретного предприятия.
4. Распорядительные воздействия направлены на достижение поставленных целей управления, соблюдение внутренних нормативных документов или поддержание системы управления предприятием в заданных параметрах путём прямого административного регулирования.
5. Материальная ответственность работников выражается в их обязанности возместить ущерб, причинённый виновным действием или бездействию предприятию, на котором они работают.
6. Экономические методы носят косвенный характер управленческого воздействия.
7. Служба управления персоналом в SIA «VELTE L» определяет вакантные рабочие места, которые необходимо заполнить, на основании сравнения плана по человеческим ресурсам с численностью персонала, уже работающего в организации.
8. Для облегчения подбора и оценки кандидатов создана квалификационная карта, которая описывает основные характеристики, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы в данной должности.
9. Коэффициент выбытия кадров на предприятии - ниже коэффициента приема, что свидетельствует о стабильности трудового коллектива SIA «VELTE L».
10. Одним из наиболее результативных способов снижения издержек в производстве SIA «VELTE L» является построение и оптимизация плана производства услуг и продуктов.
11. Затраты SIA «VELTE L» за анализируемый период увеличились на 1 686 тыс. Ls. в 2008 году.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,85 €
Materiālu komplekts Nr. 1239443
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Анализ и совершенствование системы управления персоналом SIA "VELTE L"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/664405

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties