Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • UK Employment Law Case study of fighting in the workplace, citing the cases of Meyer Dunmore Ltd v Rogers (1978) and Post Office v Fennell (1981) Johnson v Marney Superstores PLC

     

    Eseja3 Tiesības

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,30 (12%)
Cena ar atlaidi*:
2,19
Pirkt
Identifikators:842992
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.12.1996.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Barry Johnson was employed by Marney Superstores as a warehouse operative at their Croydon premises from December 1997 until his dismissal 6 weeks ago (April 2003). He was dismissed on the grounds of gross misconduct, having been seen fighting with another employee in the warehouse.
Mr Johnson is claiming unfair dismissal with an Employment Tribunal. The right not to be unfairly dismissed was made within the Employment Rights Act 1996. An application for unfair dismissal must be issued within 3 months of the date of termination of the employment unless a case can be made to the tribunal st…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,57 €
Materiālu komplekts Nr. 1257911
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „UK Employment Law Case study of fighting in the workplace, citing the cases of Meyer Dunmore Ltd v Rogers (1978) and Post Office v Fennell (1981) Johnson v Marney Superstores PLC”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/842992

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties