Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:792276
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 16.05.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Kas ir konflikts    3
  Konfliktu izraisošie faktori    3
  Kas rada konfliktus    4
  Konfliktu tipi    4
  Konfliktu vadības metodes    5
  Konflikta apraksts a/s Drogas    6
  Menedžera rīcība konflikta atrisināšanā    7
  Keis – stadi Nr.2    9
  Izmantotās literatūras saraksts    10
Darba fragmentsAizvērt

Šajā darbā tiks apskatīti konfliktu veidi, tipi, to ietekme uz cilvēkiem, kā arī konfliktu risināšanas metodes.
Konflikts ir neatņemama un līdz ar to arī normāla kompāniju sastāvdaļa. Darba attiecībās veidojušies konflikti var būt jo īpaši sāpīgi. Tā rezultātā var zaudēt darbu.
Tāpat šajā darba izskatīsim arī kādu konkrētu konflikta piemēru no a/s Drogas uzņēmuma darbības.
Kas ir konflikts
Konflikts ir pretēji vērstu mērķu, interešu, pozīciju, viedokļu, uzskatu vai līdzekļu sadursme.
Konflikti var būt slēptie un atklātie, bet to pamatā ir vienošanās trūkums.
Katra konflikta pamatā ir situācija, kura ietver vai nu konfliktējošo pušu pretējas pozīcijas par kādu no jautājumiem, vai arī pretējus mērķus un līdzekļus to sasniegšanai konkrētajos apstākļos. Tāpat konflikts var rasties, ja pusēm nesakrīt intereses, vēlmes vai tieksmes.
Konflikts var tikt uzskatīts par konstruktīvu, ja tas sekmē dažādu jaunu vērtību rašanos, kuras izveidojas dažādu priekšstatu sadursmē. Konflikts būs konstruktīvs arī gadījumos, kad tas sekmē personības pilnveidošanos un attīstību. Paši par sevi konflikti nav jaunā parādīšanās un produktivitātes garants.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1121458
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties