Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
5,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:382773
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 11.02.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  KONFLIKTS    4
1.1.  KAS IR KONFLIKTS?    4
1.2.  KONFLIKTU CĒLOŅI    6
1.3.  KONFLIKTA IESPĒJAMĀ IETEKME    7
2.  KONFLIKTU VEIDI    8
2.1.  IEKŠĒJIE KONFLIKTI    8
2.2.  ĀRĒJIE KONFLIKTI    9
3.  KONFLIKTU RISINĀŠANA    11
3.1.  KONFLIKTU ATRISINĀŠANAS VĒRTĪBA    11
3.2.  UZVEDĪBAS TAKTIKA KONFLIKTA SITUĀCIJĀS    12
3.3.  STARPPERSONU KONFLIKTU ATRISINĀŠANAS "ČETRU SOĻU " METODE    15
3.4.  DIALOGA SPECIFIKA KONFLIKTRISINOŠAJĀ KOMUNIKĀCIJĀ    18
3.5.  NEKAITĪGA EMOCIJU “IZLĀDĒŠANA” KONFLIKTU GADĪJUMOS    20
3.6.  KĀ NEVAJAG RISINĀT KONFLIKTU?    21
3.7.  KO NEDRĪKST DARĪT KONFLIKTSITUĀCIJĀS?    22
3.8.  PIECI KONFLIKTA RISINĀŠANAS PAŅĒMIENI    23
  SECINĀJUMI    24
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS SARAKSTS    25
  PIELIKUMS    26
Darba fragmentsAizvērt

Mūsdienās konflikts ir diezgan aktuāla tēma. Ar to var satikties ik uz soļa: darbā, skolā, mājās, draugu starpā. Kur vien pagriezies, nākas saskarties ar „konkurējošiem vai nesavienojamiem viedokļiem”. Konfliktu iespējas palielinās, palielinoties dzīves tempam, kas mūsdienās ir diezgan augsts. Līdzi tehnoloģijas sasniegumu izvirdumam veļas pārmaiņu lavīna. Tā atnes neziņu, bailes, neērtības sajūtu un rada auglīgu augsni konfliktiem. 20. gadsimta beigās iemaņas tikt galā ar visām draudošajām nepatikšanām bija liela priekšrocība, savukārt 21. gadsimtā tā ir un būs vienīgā izdzīvošanas iespēja. Šodien visaugstāk tiks tas, kurš pratīs sadarboties un strādāt kopā ar citiem cilvēkiem, tādēļ ļoti svarīgi ir prast izvairīties no konflikta vai prast novērst jau radušos konfliktsituāciju.
Daudzi neizprot konflikta jēdzienu, tādēļ arī pie tā risināšanas rodas problēmas. Rodas jautājums, kas tad īsti ir konflikts, kas būtu jāievēro konfliktsituācijās, lai nonāktu pie rezultāta, kas būtu labvēlīgs ne tikai vienai personai, bet visiem, kas ir iesaistīti konfliktā.
Mūsu mērķis ir:
Izprast konflikta jēdzienu un būtību.
Izpētīt kā un kāpēc rodas konflikti.
Noskaidrot kāda var būt konflikta ietekme.
Uzzināt konfliktu veidus un atšķirību starp tiem.
Saprast, cik vērtīgi ir atrisināt konfliktu.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties