Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
7,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:317892
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.01.2022.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 23 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2016. - 2020. g.
2021. - 2025. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  PAMATINFORMĀCIJA PAR ORGANIZĀCIJU    4
1.1.  Uzņēmuma raksturojums, vīzija, misija, funkcijas un stratēģija    4
1.2.  Uzņēmuma iekšējā vide – mērķi, struktūra, tehnoloģijas un organizācijas kultūra    7
1.3.  Uzņēmumu tieši ietekmējošā ārējā vide – normatīvie akti, patērētāji, piegādātāji un konkurenti    11
1.4.  Uzņēmuma SVID analīze    15
1.5.  Uzņēmuma gada pārskats    18
2.  UZŅĒMUMA PERSONĀLA PRAKTISKĀ VADĪBA    21
2.1.  Uzņēmuma personāla vadības politika un stratēģija    21
2.2.  Personāla speciālista vieta uzņēmuma struktūrā un darbības uzdevumi    24
2.3.  Profesiju klasifikatora izmantošana un amata kategoriju noteikšana uzņēmumā    26
2.4.  Motivēšanas pasākumu piemērošanu uzņēmumā    27
2.5.  Darbinieku (kompetenču) novērtēšanas kārtība uzņēmumā    29
2.6.  Darbinieku karjeras veidošanas pamatnostādnes uzņēmumā    30
3.  KVALIFIKĀCIJAS DARBA SAGATAVOŠANAS INDIVIDUĀLAIS UZDEVUMS    32
3.1.  Kvalifikācijas darba temata aktualitāte un nozīmīgums, mērķi, uzdevumi un pētījuma metodes    32
3.2.  Kvalifikācijas darba sākotnējais bibliogrāfiskais saraksts    33
3.3.  kvalifikācijas darba temata informāciju raksturojums    35
3.4.  Provizoriskais kvalifikācijas darba saturs    36
4.  SEMESTRA LAIKĀ APMEKLĒTIE STUDIJU PASĀKUMI    37
  SECINĀJUMI    40
  PRIEKŠLIKUMI    42
  BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS    43
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
1. SIA “Būvniecības uzņēmums” ir labi atpazīstams un Latvijā plaši zināms viens no lielākajiem būvniecības uzņēmumiem, kas piedalās lielāko būvobjektu konkursu iepirkumos un veic celtniecības un būvprojektēšanas darbus.
2. Uzņēmuma personālvadības stratēģija paredz pēc iespējas labāku un drošāku darba apstākļu nodrošināšanu, un atbilstošas, un motivējoša atalgojuma politikas uzturēšanu.
3. Uzņēmuma pastāvēšanas laikā ir izveidojusies stipra “augstā” organizācijas kultūra, kura laika gaitā ir attīstījusies, pielāgojusies un iesakņojusies, tāpēc darbiniekos tiek meklēts un augsti novērtētas vērtības, kas atbilst uzņēmuma vērtībām.
4. Ilgstošā uzņēmuma pastāvēšana, nodrošinājusi kvalitatīvu piegādātāju apzināšanu un izdevīgus sadarbības nosacījumus, un konkurētspējas priekšrocības.
5. Uzņēmuma darbinieki ir profesionāli, bet dažkārt novērojams motivācijas trūkums, kas pazemina darbinieku lojalitāti, līdz ar to motivācijas sistēmas pilnveidošana var būt liels ieguvums uzņēmuma konkurētspējas paaugstināšanai.
6. Pamatojoties uz normatīvo aktu prasībām, uzņēmuma gada pārskats satur visas normatīvajos aktos prasītās sastāvdaļas un ir labi pārskatāms, un informācija ir patiesa, salīdzināma, nozīmīga un saprotama.
7. Uzņēmumā ir izstrādātas personāla vadības politikas, nolikumi un rokasgrāmatas, kas tiek regulāri atjaunotas, lai atbilstu uzņēmuma stratēģijai un mērķiem.
8. Personāla vadība ieņem svarīgu lomu uzņēmuma mērķu sasniegšanā, nodrošinot personāla atlasi, pieņemšanu, adaptāciju, algu aprēķinu un citas administratīvās funkcijas, kā arī uzņēmuma darbinieku un struktūrvienību savstarpēju komunikāciju un konfliktu risināšanu.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −10,77 €
Materiālu komplekts Nr. 1390126
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties